星空娱乐官网

Volume 2�: Nº 2, avril 2005

OUTILS ET TECHNIQUES
Les centres de recherche pr関entive : les contributions � la mise � niveau du personnel de la sant� publique par la formation

	TABLE DES MATI萊ES
	Ce r閟um� est en anglais Imprimer ce r閟um� Envoyer cet article par courriel Envoyer des commentaires aux 閐iteurs

Adele L. Franks, MD, Ross C. Brownson, PhD, Carol Bryant, PhD, Kelli McCormack Brown, PhD, Steven P. Hooker, PhD, Delores M. Pluto, PhD, Dennis M. Shepard, MAT, Russell R. Pate, PhD, Elizabeth A. Baker, PhD, MPH, Kathleen N. Gillespie, PhD, Terry L. Leet, PhD, Margret A. O扤eall, PhD, Eduardo J. Simoes, MD, MPH

R閒閞ence sugg閞閑 pour cet article: Franks AL, Brownson RC, Bryant C, Brown KM, Hooker SP, Pluto DM, et al. Les centres de recherche pr関entive : les contributions � la mise � niveau du personnel de la sant� publique par la formation. Prev Chronic Dis [publication en s閞ie en ligne] Avril 2005 [date de la r閒閞ence]. Disponible sur l'internet : URL : .

搁閟耻尘�

Comme la sant� publique est un domaine en constante 関olution, il est essentiel de fournir de nombreuses possibilit閟 de formation aux professionnels de la sant� publique. Cons閝uence logique du Prevention Research Centers Program (Programme des centres de recherche pr関entive) des Centers for Disease Control and Prevention (Centres pour le contr鬺e et la pr関ention des maladies), des cours de formation de diff閞ents types ont 閠� mis au point pour le personnel de la sant� publique op閞ant sur le terrain. Cet article d閏rit trois programmes de formation offerts par les Prevention Research Centers : Evidence-based Public Health (La sant� publique fond閑 sur des r閟ultats), Physical Activity and Public Health for Practitioners (L'activit� physique et la sant� publique pour les professionnels) et Social Marketing (Marketing social). Ces cours illustrent la d閠ermination du Prevention Research Centers Program � participer � la cr閍tion d'un personnel de la sant� publique mieux form�, renfor鏰nt ainsi les chances d'am閘iorer la sant� publique.